- "Speranța vede invizibilul, simte intangibilul și împlinește imposibilul." - Charles Caleb Colton
- "Cândva totul va fi bine, iată speranța. Acum totul este bine, iată iluzia." - Voltaire
- "Speranța este un vis cu ochii deschiși." - Tudor Arghezi
- "Speranța poate lumina bezna, atunci când inima devine confuză." - Robert Hensel
- "Ori de câte ori simțim că nu mai putem continua lupta cu viața, speranța ne șoptește în ureche, pentru a ne reaminti: Sunteți puternici!" - Robert Hensel
- "Speră în speranța iluziei vietii tale fiindcă este unicul lucru real pe care îl ai!" - Sorin Cerin
- "Speranța e cel mai rău dintre rele pentru că prelungește chinul." - Irvin Yalom
- "uneori e mult mai folositor să-ți pierzi speranța, decât să-ți pierzi vremea sperând." - Radu Stanca
- "Lumea are nevoie de speranță ca de lumină." - Dimitrie Bolintineanu
- "Hrăniți speranța cu fapte bune." - Bartolomeu Anania
- "Nutriți orice speranță!" - Geo Bogza
- "Speri ori dispari!" - Laurențiu Mihăileanu
- "În locul unei crude realități e de preferat speranța." - Pavel Coruț
- "Neștiind când zorile vor sosi, deschid fiecare fereastră." - Emily Dickinson
- "Ai sperat, ai visat, ai pierdut. Ce contează? Mai poți pierde, mai poți visa, mai poți învinge! Asta contează!" - Aurelian Silvestru
- "Fără speranță nici chiar disperarea nu ar fi posibilă, iar omul nu ar dispera dacă nu ar spera." - Giacomo Leopardi
- "Speranța este cea mai nesecată energie." - Gheorghe Pituț
- "Există speranță pentru toată lumea. Speranța este cea care pune lumea în mișcare." - Paul Auster
- "Forma reală a fericirii e nădejdea. Cine nu mai speră, nu poate fi fericit." - Victor Eftimiu
- "Speranța este o întâlnire plăcută, dar un prieten nesigur." - Thomas Haliburton
- "Speranța este moartea oricărei împliniri." - Sorin Cerin
- "Cred că este o greșeală să cauți speranța în altă parte decât în tine." - Arthur Miller
- "Speranța este negarea realității." - Margaret Weis
- "Moara speranțelor merge de mii de ani." - Tudor Arghezi
- "Speranța este cel mai bun medicament pe care îl cunosc." - Alexandre Dumas
- "Cel mai frumos cadou făcut cuiva este speranța." - Anatole France
- "O speranță e o hartă imaginară, o hartă cu ar trebui să fie în loc de o hartă cu este." - Stephen Covey
- "Un lider este un negustor de speranțe." - Napoleon Bonaparte
- "Speranța este numele unui bun nesigur." - Seneca
- "Nebunia este introducerea speranței în logică." - Emil Cioran
- "Speranța este visul omului treaz." - Aristotel
- "Piscurile munților au fost întotdeauna indicatoarele speranței." - Vasile Ghica
- "Voi ce intrați, lăsați orice speranță." - Dante Alighieri
- "Nu înceta niciodată să zâmbești, nici chiar atunci când ești trist, pentru că nu se știe cine se poate îndrăgosti de zâmbetul tău." - Gabriel José García Márquez
- "Oricât ar fi noaptea de lungă, tot vin odată zorile." - Romain Rolland
- "Oamenii nu sunt prizonierii sorții, ci doar ai propriei minți." - Franklin Roosevelt
- "Nu lăsa visele să piară, pentru că dacă visele mor viața nu este decât o pasăre cu aripi rupte care nu mai poate să zboare." - Langston Hughes
- "Cele mai importante lucruri în lume au fost realizate de oameni care au continuat să încerce chiar și când se părea că nu mai este nici o speranță." - Dale Carnegie
- "Speranța este bună ca masă de dimineață, dar ca masă de seară este foarte proastă." - Francis Bacon
- "Speranța este cea din urmă scânteie care se stinge în orice inimă." - Alexandre Dumas
Câtă matematică este în jurul nostru și cât de importantă este - merită să descoperim
joi, 25 iunie 2015
40 de citate interesante despre speranta:
Ca să-i citeşti pe ceilalţi
Ca să-i citeşti pe ceilalţi dintr-un simplu gest, poţi fi atent la:
1. Zâmbet – un zâmbet autentic aduce cu sine formarea ridului numit laba gâştii în exteriorul ochilor. În broşurile corporaţiilor întâlneşti zâmbetul sigilat, favoritul oamenilor de afaceri: buzele rămân împreună în timp ce colţurile gurii se distanţează, iar rezultatul este o linie lungă care traversează faţa şi o puternică senzaţie că nimeni nu poate şti ce se petrece în mintea persoanei respective.
2. Gestul de α-şi şterge ochii – o aparentă tentativă de a îndepărta o impuritate din ochi poate fi un semn că persoana este tristă.
3. Privitul peste ochelari – este un gest de înfruntare, specific unei persoane care încearcă să te domine.
4. Căscat - oamenii casc atunci când sunt plictisiţi, când trec de la o activitate la alta (căscatul tranzitoriu), dar şi atunci când sunt stresaţi (s-a observat chiar şi la sportivii olimpici).
5. Mângâiatul părului – Când oamenii se simt nesiguri, deseori îşi mângâie părul. Aceste acţiuni vin din copilărie când mamele îi mângâiau pe păr ca să îi liniştească.
6. Datul din cap – dacă eşti într-o conversaţie şi interlocutorul dă încet din cap, îţi poţi continua liniştit ideile: este un semn că nu doreşte să te întrerupă. În schimb, când acest gest este făcut rapid, ascultătorul arată că înţelege ce spui, te susţine, dar ar vrea să adauge şi el ceva.
7. Strângerea mâinii – o persoană care îţi strange mâna cu putere este dornică să îţi arată că este una încrezătoare şi dominantă. În schimb, o persoană care oferă “o mână moartă” este una introvertită, care nu este interesată de interacţiune.
1. Zâmbet – un zâmbet autentic aduce cu sine formarea ridului numit laba gâştii în exteriorul ochilor. În broşurile corporaţiilor întâlneşti zâmbetul sigilat, favoritul oamenilor de afaceri: buzele rămân împreună în timp ce colţurile gurii se distanţează, iar rezultatul este o linie lungă care traversează faţa şi o puternică senzaţie că nimeni nu poate şti ce se petrece în mintea persoanei respective.
2. Gestul de α-şi şterge ochii – o aparentă tentativă de a îndepărta o impuritate din ochi poate fi un semn că persoana este tristă.
3. Privitul peste ochelari – este un gest de înfruntare, specific unei persoane care încearcă să te domine.
4. Căscat - oamenii casc atunci când sunt plictisiţi, când trec de la o activitate la alta (căscatul tranzitoriu), dar şi atunci când sunt stresaţi (s-a observat chiar şi la sportivii olimpici).
5. Mângâiatul părului – Când oamenii se simt nesiguri, deseori îşi mângâie părul. Aceste acţiuni vin din copilărie când mamele îi mângâiau pe păr ca să îi liniştească.
6. Datul din cap – dacă eşti într-o conversaţie şi interlocutorul dă încet din cap, îţi poţi continua liniştit ideile: este un semn că nu doreşte să te întrerupă. În schimb, când acest gest este făcut rapid, ascultătorul arată că înţelege ce spui, te susţine, dar ar vrea să adauge şi el ceva.
7. Strângerea mâinii – o persoană care îţi strange mâna cu putere este dornică să îţi arată că este una încrezătoare şi dominantă. În schimb, o persoană care oferă “o mână moartă” este una introvertită, care nu este interesată de interacţiune.
CITITUL CA O FORMĂ DE MEDITAŢIE!
Meditația însă nu trebuie să fie doar ce am scris eu în articol, putem să ne folosim de diverse lucruri pentru a ne induce într-o stare meditativă.
Cititul cărților face acest lucru pentru tine.
Cititul te introduce într-o lume în care sunetul zgomotului exterior este dat la minimum. Cititul te ridică și te liniștește.
Avem foarte mare nevoie în viața noastră de mai multă liniște, astfel prin citit putem atinge acestă stare de liniște, această stare meditativă, în care uităm de dramele din trecut și încetăm să ne mai gândim la problemele din viitor.
Suntem concentrați asupra momentului prezent și acest lucru este o mare putere. O mare putere, de care însă uităm.
Privește cititul ca pe o meditație.
Data viitoare când te simti: agitat, enervat, distras, îngândurat, trist, deschide o carte și începe să citești. Dacă respectiva carte este îndeajuns de bună, nu o să o mai lași din mână. Și, în doar câteva secunde, starea ta negativă se va trasforma în una pozitivă, vei uita de tot, de griji, de datorii.
Pentru a intra în această stare și mai bine, încearcă să urmezi cei 7 pași înainte să te apuci de citit:
- Închide toate lucrurile ce îți distrag atenția. Messenger, Facebook, Twitter, internet, acces la o conexiune wireless, telefon.
- Privește în gol pentru câteva secunde. Încearcă să nu te gândești la nimic.
- Ia cartea de pe raftul din biblioteca ta și încearcă să îi simți greutatea și cât de fină este coperta.
- Deschide-o. Observă tipografia extraordinară și gândește-te la munca depusă de autor pentru a redacta această carte, la ideile și gândurile ce au fost în capul său atunci când s-a gândit la acel titlu.
- Simte cu degetele prima foaie, simte cât de fină și firavă este. Inspiră și expiră, concentrează-te doar asupra cărții pe care o ai în mână.
- Acum, ești într-o stare de calm absolut. Acum ești pregătit.
- Citește. Încearcă să te pierzi printre cuvinte, rânduri, pagini.. cartea este tot ce există, nimic în jurul tău nu este mai important.
Top 10 Cele Mai Citite Carti din Toate Timpurile
Locul 10: DE LA IDEE LA BANI – Napoleon Hill
Locul 9: Codul lui DaVinci – Dan Brown
Locul 8: She – Henry Rider Haggard
Locul 7: Cronicile din Narnia – Leul, vrajitoarea si dulapul – C.S.Lewis
Locul 6: Zece negri mititei – Agatha Christie
Locul 5: Visul din Camera Rosie – Cao Xueqin
Locul 4: Hobbitul – J.R.R. Tolkien
Locul 3: Trilogia Stapanul Inelelor – J.R.R. Tolkien
Locul 2: Micul Print – Antoine de Saint-Exupéry
Locul 1: A Tale of Two Cities – Charles Dickens
REGULA celor 90 de secunde!
Imaginează-ţi că eşti la un magazin şi vrei să îţi cumperi un corn si
o apă minerală. În mod normal cele două costă de obicei sub 5 lei.
Vânzătoarea îţi cere 6.
Te simţi neîndreptăţit, dar totuşi te conformezi pentru că e vorba doar despre 1 leu.
Tu pleci dezamăgit crezând că ţi s-a provocat o nedreptate, poate chiar că ai fost minţit.
În mai puţin de 1 minut te întâlneşti cu un prieten care este “mai înfipt” şi mai certăreţ de fel.
Îi povesteşti de întâmplare şi acesta merge supărat la magazin ca să îi aplice o corecţie verbală vânzătoarei şi “să îţi facă dreptate”.
Acesta se ceartă cu vânzătoarea, iar vânzătoarea răspunde cu injurii, astfel încât să se apere de reproşurile verbale ale prietenului tău.
Per total iese un întreg balamuc care strică ziua a 3 persoane.
“Ce situaţie stupidă!” îţi spui tu probabil în minte.
Aşa şi este.
Totuşi sunt convins că sunt zeci de cazuri de genul care se întâmplă zilnic în ţară sau poate chiar în oraşul tău.
Sau poate chiar ţi s-a întâmplat ţie.
După cum vezi am descries un şir lung de atitudini şi comportamente provocate de emoţii puternice.
Vrei să nu te mai laşi pradă emoţiilor tale puternice?
Din punct de vedere neurologic, emoţiile sunt nişte reacţii fizice sau comportamentale cauzate de diverşi hormoni ce parcurg corpul nostru sau ca reacţie a unui proces mental rapid sau logic.
Orice emoţie generează şi o reacţie fizică vizibilă: zâmbet, plâns, încruntare etc.
Oamenii de ştiinţă au descoperit că efectul “chimic” unei emoţii puternice durează adeseori 90 de secunde.
Durează 90 de secunde ca un hormon să îşi facă dispărută prezenţa din corpul tău, după ce acesta a fost eliberat în organism.
Cortizolul, hormonul stresului, se supune la aceste reguli.
Stresul apare în diverse forme şi toată lumea l-a resimţit la un moment dat.
Mulţi dintre noi s-au lăsat pradă stresului şi s-au certat cu prieteni buni, cu familia, cu colegi şi au făcut greşeli extrem de mari.
Stresul, într-o anumită cantitate, nu este neapărat doar rău. Stresul poate conduce şi la o stare prelungită de concentrare. Problema e atunci când “dă pe afară” şi despre asta e vorba în acest articol.
Eu te asigur că tu poţi să eviţi diverse greşeli, dacă accepţi faptul că emoţiile sunt nişte reacţii chimice şi poţi să lucrezi “în jurul lor” (din englezescul “to find a workaround”).
Sunt şi eu om ca şi tine.
Mă supăr şi mă enervez uneori extrem de tare.
Mai ales dacă mă simt atacat sau dacă integritatea îmi este pusă în discuţie.
Ca să pot să judec cum trebuie o situaţie, încerc să mă detaşez luându-mi o scurtă pauză de 10 secunde în care nu mă concentrez deloc pe ceea ce simt.
Ştiu 10 secunde nu sunt 90, dar efectul emoţiilor îşi pierde din intensitate rapid chiar şi după 10 secunde.
Începi să gândeşti mai clar atunci când nu reacţionezi imediat la o problemă şi îţi laşi o scurtă pauză de gândit.
Poţi să îţi impui ca într-o ceartă, să iei o pauză de 90 de secunde şi apoi să revii să vezi dacă există cu adevărat o problemă.
În tot acest interval corpul îţi scapă de sub influenţa cortizolului şi tu începi să vezi lucrurile cu alţi ochi.
Poţi să vezi această regulă de 90 de secunde ca o pauză de reflecţie sau de conştientizare.
În momentul în care devii conştient de ceea ce simţi, te poţi controla şi poţi acţiona în interesul tău sau în interesul celui cu care interacţionezi.
Ca paranteză, îţi recomand să citeşti cartea lui Daniel Goleman – Inteligenţă emoţională, este o carte bună, mai ales că ultimile cercetări arată din ce în ce mai mult depedenţa noastră de emoţii şi cum majoritatea deciziilor luate, sunt luate mai întâi la nivel raţional şi apoi suprascrise cu logică.
Dar supărările ţin mai mult de 90 de secunde.
“Pot ţine şi o viaţă.” – îmi spui tu.
Ai dreptate, aşa este.
Totuşi ceea ce se întâmplă după influenţa emoţiilor asupra corpului tău este însă o raţionalizare de-a ta, o reacţie bazată pe instinctele şi modelele tale de gândire.
Îţi spui în minte o chestie asemănătoare cu aceasta: “Mi-a greşit extrem de rău, trebuie să fiu supărat ca să îi arăt că mă doare foarte tare. Poate chiar ar trebui să găsesc o metodă de a mă răzbuna sau de a îl pedespi ca să vadă cât de tare m-a rănit”.
Ştiu, sună uşor exagerat, dar observă-te tu data viitoare când te superi rău de tot pe cineva şi zi-mi că nu este aşa :).
NU îţi spun să fii iertător cu toată lumea sau că acelaşi lucru nu poate fi aplicat emoţiilor pozitive.
Uneori din prea multă fericire s-ar putea să spui da la prea multe provocări şi să nu ai timp să le duci la capăt.
Nu toate emoţiile pozitive au şi consecinţe fericite.
Învaţă să îţi controlezi emoţiile. Da, e o chestiune de învăţare, de exerciţiu.
Important este să reţii că această regulă te-ar putea ajuta să te abţii la a răspunde într-o provocare pe care s-ar putea să o regreţi.
Mulţi oameni au luat decizii la nervi sau din prea mult entuziasm şi şi-au ruinat cariera, şi-au înşelat partenerul/partenera sau au făcut ceva ce au regretat toată viaţa sau care le-a provocat o dezamăgire puternică.
Consideră această regulă de 90 secunde, o regulă de anihilare a regretului generat de momentul ăla în care ai avut nevoie să te detaşezi de o emoţie, ca să poţi să iei o decizie lucidă.
Vânzătoarea îţi cere 6.
Te simţi neîndreptăţit, dar totuşi te conformezi pentru că e vorba doar despre 1 leu.
Tu pleci dezamăgit crezând că ţi s-a provocat o nedreptate, poate chiar că ai fost minţit.
În mai puţin de 1 minut te întâlneşti cu un prieten care este “mai înfipt” şi mai certăreţ de fel.
Îi povesteşti de întâmplare şi acesta merge supărat la magazin ca să îi aplice o corecţie verbală vânzătoarei şi “să îţi facă dreptate”.
Acesta se ceartă cu vânzătoarea, iar vânzătoarea răspunde cu injurii, astfel încât să se apere de reproşurile verbale ale prietenului tău.
Per total iese un întreg balamuc care strică ziua a 3 persoane.
“Ce situaţie stupidă!” îţi spui tu probabil în minte.
Aşa şi este.
Totuşi sunt convins că sunt zeci de cazuri de genul care se întâmplă zilnic în ţară sau poate chiar în oraşul tău.
Sau poate chiar ţi s-a întâmplat ţie.
După cum vezi am descries un şir lung de atitudini şi comportamente provocate de emoţii puternice.
Vrei să nu te mai laşi pradă emoţiilor tale puternice?
Regula de 90 de Secunde
Din punct de vedere neurologic, emoţiile sunt nişte reacţii fizice sau comportamentale cauzate de diverşi hormoni ce parcurg corpul nostru sau ca reacţie a unui proces mental rapid sau logic.
Orice emoţie generează şi o reacţie fizică vizibilă: zâmbet, plâns, încruntare etc.
Oamenii de ştiinţă au descoperit că efectul “chimic” unei emoţii puternice durează adeseori 90 de secunde.
Durează 90 de secunde ca un hormon să îşi facă dispărută prezenţa din corpul tău, după ce acesta a fost eliberat în organism.
Cortizolul, hormonul stresului, se supune la aceste reguli.
Stresul apare în diverse forme şi toată lumea l-a resimţit la un moment dat.
Mulţi dintre noi s-au lăsat pradă stresului şi s-au certat cu prieteni buni, cu familia, cu colegi şi au făcut greşeli extrem de mari.
Stresul, într-o anumită cantitate, nu este neapărat doar rău. Stresul poate conduce şi la o stare prelungită de concentrare. Problema e atunci când “dă pe afară” şi despre asta e vorba în acest articol.
Eu te asigur că tu poţi să eviţi diverse greşeli, dacă accepţi faptul că emoţiile sunt nişte reacţii chimice şi poţi să lucrezi “în jurul lor” (din englezescul “to find a workaround”).
Sunt şi eu om ca şi tine.
Mă supăr şi mă enervez uneori extrem de tare.
Mai ales dacă mă simt atacat sau dacă integritatea îmi este pusă în discuţie.
Ca să pot să judec cum trebuie o situaţie, încerc să mă detaşez luându-mi o scurtă pauză de 10 secunde în care nu mă concentrez deloc pe ceea ce simt.
Ştiu 10 secunde nu sunt 90, dar efectul emoţiilor îşi pierde din intensitate rapid chiar şi după 10 secunde.
Începi să gândeşti mai clar atunci când nu reacţionezi imediat la o problemă şi îţi laşi o scurtă pauză de gândit.
Poţi să îţi impui ca într-o ceartă, să iei o pauză de 90 de secunde şi apoi să revii să vezi dacă există cu adevărat o problemă.
În tot acest interval corpul îţi scapă de sub influenţa cortizolului şi tu începi să vezi lucrurile cu alţi ochi.
Poţi să vezi această regulă de 90 de secunde ca o pauză de reflecţie sau de conştientizare.
În momentul în care devii conştient de ceea ce simţi, te poţi controla şi poţi acţiona în interesul tău sau în interesul celui cu care interacţionezi.
Ca paranteză, îţi recomand să citeşti cartea lui Daniel Goleman – Inteligenţă emoţională, este o carte bună, mai ales că ultimile cercetări arată din ce în ce mai mult depedenţa noastră de emoţii şi cum majoritatea deciziilor luate, sunt luate mai întâi la nivel raţional şi apoi suprascrise cu logică.
Dar supărările ţin mai mult de 90 de secunde.
“Pot ţine şi o viaţă.” – îmi spui tu.
Ai dreptate, aşa este.
Totuşi ceea ce se întâmplă după influenţa emoţiilor asupra corpului tău este însă o raţionalizare de-a ta, o reacţie bazată pe instinctele şi modelele tale de gândire.
Îţi spui în minte o chestie asemănătoare cu aceasta: “Mi-a greşit extrem de rău, trebuie să fiu supărat ca să îi arăt că mă doare foarte tare. Poate chiar ar trebui să găsesc o metodă de a mă răzbuna sau de a îl pedespi ca să vadă cât de tare m-a rănit”.
Ştiu, sună uşor exagerat, dar observă-te tu data viitoare când te superi rău de tot pe cineva şi zi-mi că nu este aşa :).
NU îţi spun să fii iertător cu toată lumea sau că acelaşi lucru nu poate fi aplicat emoţiilor pozitive.
Uneori din prea multă fericire s-ar putea să spui da la prea multe provocări şi să nu ai timp să le duci la capăt.
Nu toate emoţiile pozitive au şi consecinţe fericite.
Învaţă să îţi controlezi emoţiile. Da, e o chestiune de învăţare, de exerciţiu.
Important este să reţii că această regulă te-ar putea ajuta să te abţii la a răspunde într-o provocare pe care s-ar putea să o regreţi.
Mulţi oameni au luat decizii la nervi sau din prea mult entuziasm şi şi-au ruinat cariera, şi-au înşelat partenerul/partenera sau au făcut ceva ce au regretat toată viaţa sau care le-a provocat o dezamăgire puternică.
Consideră această regulă de 90 secunde, o regulă de anihilare a regretului generat de momentul ăla în care ai avut nevoie să te detaşezi de o emoţie, ca să poţi să iei o decizie lucidă.
STĂRI NEGATIVE!
De cele mai multe ori când sunt afectaţi de probleme, unii oameni se
adâncesc şi mai mult în emoţii negative. Se întreabă de ce li se
întâmplă tocmai lor, îşi plâng de milă sau se înfurie şi se răcoresc cu
resentimente faţă de ceilalţi.
De ce stăm uneori aşa de mult în stări neplăcute? De ce ne complacem cu gânduri negre şi ne creăm tot felul de poveşti care mai de care mai deplasate?
Pentru că la un anumit nivel chiar ne place! Pentru fiecare emoţie negativă care se prelungeşte, avem unele beneficii ascunse.
Spre exemplu, furia care ne face să fim mai siguri pe noi: atunci când începem să blamăm măcar nu mai ne simţim aşa de slabi! Sau deprimarea, care ne face să căutăm alinare şi astfel ne oferă o umbră de afecţiune din partea celor care ne consolează.
Opreşte-te chiar acum din citit şi imaginează-ţi un pitic care se sălăşluieşte pe creierul tău. Acest pitic se hrăneşte cu emoţiile tale negative, se delectează cu frustrare, tristeţe sau mânie. Este un adevărat artist de telenovelă şi îţi şopteşte cele mai dramatice scenarii, apoi plânge mai ceva ca Betty cea urâtă!
De acum înainte, vei ştii că de fiecare dată când simţi o emoţie negativă şi nu vrei să ieşi din acea stare, piticul îşi face de cap pe creierul tău! Plânge, urlă, bate din picioare sau se înfoaie ca un cocoş de munte! Şi întrebarea este simplă: vrei să ai o viaţă fericită sau să-i dai satisfacţie piticului?
Apoi pune-ţi următoarele întrebări, când eşti într-o pasă proastă:
De ce stăm uneori aşa de mult în stări neplăcute? De ce ne complacem cu gânduri negre şi ne creăm tot felul de poveşti care mai de care mai deplasate?
Pentru că la un anumit nivel chiar ne place! Pentru fiecare emoţie negativă care se prelungeşte, avem unele beneficii ascunse.
Spre exemplu, furia care ne face să fim mai siguri pe noi: atunci când începem să blamăm măcar nu mai ne simţim aşa de slabi! Sau deprimarea, care ne face să căutăm alinare şi astfel ne oferă o umbră de afecţiune din partea celor care ne consolează.
Opreşte-te chiar acum din citit şi imaginează-ţi un pitic care se sălăşluieşte pe creierul tău. Acest pitic se hrăneşte cu emoţiile tale negative, se delectează cu frustrare, tristeţe sau mânie. Este un adevărat artist de telenovelă şi îţi şopteşte cele mai dramatice scenarii, apoi plânge mai ceva ca Betty cea urâtă!
De acum înainte, vei ştii că de fiecare dată când simţi o emoţie negativă şi nu vrei să ieşi din acea stare, piticul îşi face de cap pe creierul tău! Plânge, urlă, bate din picioare sau se înfoaie ca un cocoş de munte! Şi întrebarea este simplă: vrei să ai o viaţă fericită sau să-i dai satisfacţie piticului?
Dar cum facem să îmblânzim piticul pentru a nu mai fi controlaţi de el?
În primul rând, imaginează-ţi pentru un minut cum arată acel pitic din capul tău. Ce culoare are, cum e îmbrăcat, cum stă tolănit pe creierul tău. În acest fel conştientizezi că tu nu eşti vocea din capul tău, şi te poţi detaşa mai repede de acele gânduri.Apoi pune-ţi următoarele întrebări, când eşti într-o pasă proastă:
- Ce câştig din această stare negativă? (siguranţă, atenţie sau poate afecţiune?)
- Pe ce mă concentrez în acest moment?
- Vreau să rămân în această stare sau să mă simt mai bine?
- Cât de mult îi ajută pe cei din jurul meu dacă sunt această stare?
40 de citate despre educatie:
- Educatia este ceea ce supravietuieste dupa ce tot ce a fost invatat a fost uitat. Burrhus Frederic Skinner
- Universitatea dezvolta toate aptitudinile, inclusiv si prostia. Anton Pavlovici Cehov
- Cel care se pricepe nu vorbeste, stapanind eruditia el tace. Lao-Tzu
- Cei care educa copiii sunt demni de mai multa onoare decat cei care le dau viata; de aceea pe langa viata, daruiti copiilor si arta de a trai bine, educandu-i. Aristotel
- Radacinile educatiei sunt amare, dar fructul este dulce. Aristotel
- Un om educat se deosebeste de un om needucat, asa cum un om viu se deosebeste de un om mort. Aristotel
- Exemplul este cel ma bun percept. Aesop
- Este foarte bine ca o persoana needucata sa citeasca carti cu citate. Winston Churchill
- Educatia este cea mai buna provizie pe care o poti face pentru batranete. Aristotel
- Educatia este imblanzirea unei flacari, nu umplerea unui vas. Socrate
- Natura ne aseamana, educatia ne deosebeste. Confucius
- Citeste nu pentru a contrazice nici pentru a crede, ci pentru a cantari si a lua in considerare. Francis Bacon
- Baza oricarei formatii intelectuale, civice, morale, trebuie pusa in anii scolii primare. Stefan Augustin Doinas
- Educatie, ceea ce dezvaluie celor intelepti si mascheaza de cei prosti lipsa lor de intelegere. Ambrose Bierce
- Scoala vietii asigura in primul rand coafura circumvolutiunilor. Vasile Ghica
- Scoala pregateste tineretul pentru zbor, nu pentru praznic. Vasile Ghica
- Scopul educatiei este transferul de flacara. Vasile Ghica
- Educatie, cand dai viata cuiva, lasa-i si modul de intrebuintare. Valeriu Butulescu
- Pregatirea inseamna totul. Conopida nu este altceva decat o varza care a fost educata intr-un colegiu. Mark Twain
- Nu esti suficient de tanar pentru a sti tot. Edward A. Murphy
- Nu are importanta cat de mult inveti pentru examen, ti se va pune o intrebare din acea mica parte de materie pe care nu ai mai apucat sa o mai inveti. Edward A. Murphy
- In ochii profesorului tau intotdeauna vei gresi, deci nu te mai chinui sa incerci. Edward A. Murphy
- Intotdeauna acel examen la care vei absenta va fi mai usor decat acele examene la care ai participat. Edward A. Murphy
- Tot ceea ce este intre paranteze este de obicei ignorat. Edward A. Murphy
- Legile lui Murphy despre invatamant: Bateriile calculatorului de buzunar, de care te-ai folosit tot semestrul vor ceda tocmai cand vei avea de sustinut examenul final la matematica. Edward A. Murphy
- Daca trebuie sa sustii un examen cu cartile pe banca, in mod sigur vei uita cartile acasa. Edward A. Murphy
- Cu cat inveti mai mult pentru un examen, cu atat vei fi mai nesigur in privinta raspunsurilor pe care le vei da la examen. Edward A. Murphy
- Orarul claselor este de asa maniera stabilit astfel incat studentii sa piarda maximum de timp intre cursuri. Edward A. Murphy
- In ziua in care se da testarea, cel putin 15% din clasa va absenta. Edward A. Murphy
- Intotdeauna timpul va trece mai usor atunci cand esti liber, in comparatie cu timpul pe care il petreci la scoala.Edward A. Murphy
- Timpul petrecut de profesor pentru a explica ceva este invers proportional cu informatia retinuta de studenti. Edward A. Murphy
- Un subiect interesant pentru profesor va fi intotdeauna un subiect plictisitor pentru studenti. Edward A. Murphy
- Educatia ne-a facut ceea ce suntem. Claude Adrien Helvetius
- O buna educatie cere ca educatorul sa inspire elevului stima si respect, si nu se poate ajunge la aceasta prin nimicirea individualitatii elevilor si prin asuprirea stimei de sine. Samuel Smiles
- Educatia pe care o primesti la colegiu iti arata cat de putin stim in realitate. Thomas Chandler Haliburton
- Educatia intregii lumi este mai presus de orice. Pierre Athanase Larousse
- Educatia unui popor se judeca dupa tinuta de pe strada. Vazand grosolania pe strada esti sigur ca o vei gasi si in casa. Edmondo De Amicis
- Adevarat ca mai cinstit lucru nu este in lume si mai scump si mai curat, decat omul procopsit la invatatura. Mihail Sadoveanu
- Nimeni nu a murit datorita expunerii timp indelungat la educatie. Robert M. Hensel
- Educatia este o metoda prin care cineva capata un nivel mai ridicat de prejudecati. Laurence J. Pete
Copilul este o personalitate distinctă
Din punct de vedere spiritual copilul este o personalitate distinctă.
Părinţii, când aduc pe lume un copil, de fapt invită un suflet în propria
casă. Ei se obligă prin aceasta să aibă grijă de corpul lui până când acesta
o va putea face singur. A considera copilul ca pe un oaspete în casă, un
străin, este un mod foarte bun pentru a ajunge la atitudinea corectă în
educaţie. Copilul ca orice oaspete trebuie lăsat liber să facă ceea ce
doreşte. Însă trebuie să i se impună limite pentru că un oaspete trebuie
să-şi respecte gazda dacă aceasta merită respect. Într-un cămin trebuie să
existe reguli stricte. Aceste reguli copilul trebuie să le respecte, el
fiind oaspete. Și aceasta trebuie să o înveţe de mic chiar dacă nu înţelege
motivele. Vor trece ani până va putea să înţeleagă motivele dar atunci va fi
târziu pentru a începe să le respecte. Și nu trebuie nici inventate motive
ireale şi aruncat copilul în necunoscut. De aceea nu este o scuză ca un
copil să întoarcă casa pe dos pentru că el nu înţelege de ce trebuie să
respecte regulile. Indulgenţa din partea adulţilor va aduce mari daune
copilului care la vârsta maturităţii se va adapta greu regulilor.
Bineînţeles că în cazuri deosebite se poate trece peste anumite reguli şi de
asemenea când cineva vede clar că o regulă nu este bună într-un anumit caz e
normal să ia atitudine şi nu este obligat să o respecte. Regulile pământeşti
de fapt sunt doar un ajutor pentru intelect şi ele pot fi câteodată prea
rigide. Intuiţia trebuie atunci să spună ce este corect şi ce nu. Însă
reguli trebuie să existe, copilul trebuie să le respecte ca de asemenea şi
adulţii iar copilul trebuie să înveţe că se poate trece peste reguli dacă
situaţia o impune.
Sarcinile cosmice ale găurilor negre
Multă vreme s-a considerat că găurile negre nu fac altceva decât să
înghită materia stelară şi galactică din vecinătatea lor, fără să îşi
aducă nici o altă contribuţie în dinamica universului. Rezultate recente
arată însă că ele sunt mai mult decât simple centre de exercitare a
atracţiei gravitaţionale. Găurile negre au un impact major asupra
modului în care evoluează zona în care se află. Pe de o parte, găurile
negre gigantice au un rol determinant în evoluţia galaxiilor gazdă. Pe
de altă parte, la traversarea unor zone cu gaz şi praf existente în
galaxii, jeturile de particule şi radiaţiile din spectrul X emise de
găurile negre pot produce condiţii favorabile pentru formarea unei
stele6.
Planeta Ceres
Planeta Ceres a devenit, în luna martie a acestui an, prima planetă
pitică vizitată îndeaproape cu ajutorul unei sonde spaţiale, iar
imaginile surprinse de aceasta au început deja să ridice multe semne de
întrebare, informează CNN.
miercuri, 24 iunie 2015
Platon - Timeu-Corpuri geometrice
"Tetraedrul, simbolul focului, feţele lui sunt 4 triunghiuri
echilaterale; cubul are 6 feţe pătrate şi este simbolul pământului;
octaedrul, mărginit de 8 triunghiuri echilaterale, este simbolul
aerului; icosaedrul, cu 20 de triunghiuri echilaterale ca feţe, este
simbolul apei şi în fine, dodecaedrul, simbol al cosmosului cu tot ce
cuprinde el, este singurul poliedru regulat cu feţe formate din
pentagoane în număr de 12 şi nu din triunghiuri sau din pătrate"
Platon - Timeu
Platon - Timeu
Orice candidat ar trebui să pună aceste întrebări, astfel încât să se convingă dacă îşi doreşte cu adevărat să lucreze pentru o anumită companie.
David Melancon, CEO al portalului btr.,
o platformă de evaluare a performanţelor unor companii, dă exemplul
tinerei angajate după ce i-a pus angajatorului cele trei întrebări
„esenţiale”. „Sunt întrebări pe care, de obicei, nimeni nu le pune”, a
daugă el.
În opinia sa, orice candidat ar trebui să pună aceste întrebări, astfel încât să se convingă dacă îşi doreşte cu adevărat să lucreze pentru o anumită companie. Acestea sunt:
Care sunt calităţile, personale şi profesionale, de care are nevoie o persoană pentru a avea succes în cultura organizaţională promovată de compania pe care o conduceţi?
David Melancon susţine că multe companii folosesc cuvinte vagi sau expresii generale atunci când descriu echipa sau felul în care se lucrează într-o firmă, notează Business Insider.
Dacă aplici pentru un post de intern la departamentul de resurse umane, ce înseamnă, punctual, pentru viitorul tău job o descriere de tipul ”orientat către obiective”.
”Întrebând care sunt calităţile necesare pentru a avea succes, îi dai oportunitatea celui care te intervievează să îţi prezinte lucruri specifice care se vor aplica jobului tău în cadrul culturii organizaţionale şi nu doar linia generală a acesteia”, susţine Melancon.
Care este politica firmei în legătură cu educaţia şi dezvoltarea, inclusiv plata unor credite pentru studii?
Este posibil ca efortul financiar depus pentru a obţine un job entry-level să nu poată fi răsplătit de companie cu un salariu care să îţi permită plata datoriilor acumulate în timpul studenţiei.
Cum îşi menţine compania angajaţii motivaţi, entuziasmaţi şi creativi?
”Beneficii financiare cum ar fi bonusuri din profit, măriri de salariu pe bază de merit sau bonusuri pentru anumite realizări pot fi motivatori puternici”, explică Melancon.
De asemenea, compania poate oferi mai multe zile libere, mese gratuite sau team-building-uri, mai spune el.
În opinia sa, orice candidat ar trebui să pună aceste întrebări, astfel încât să se convingă dacă îşi doreşte cu adevărat să lucreze pentru o anumită companie. Acestea sunt:
Care sunt calităţile, personale şi profesionale, de care are nevoie o persoană pentru a avea succes în cultura organizaţională promovată de compania pe care o conduceţi?
David Melancon susţine că multe companii folosesc cuvinte vagi sau expresii generale atunci când descriu echipa sau felul în care se lucrează într-o firmă, notează Business Insider.
Dacă aplici pentru un post de intern la departamentul de resurse umane, ce înseamnă, punctual, pentru viitorul tău job o descriere de tipul ”orientat către obiective”.
”Întrebând care sunt calităţile necesare pentru a avea succes, îi dai oportunitatea celui care te intervievează să îţi prezinte lucruri specifice care se vor aplica jobului tău în cadrul culturii organizaţionale şi nu doar linia generală a acesteia”, susţine Melancon.
Care este politica firmei în legătură cu educaţia şi dezvoltarea, inclusiv plata unor credite pentru studii?
Este posibil ca efortul financiar depus pentru a obţine un job entry-level să nu poată fi răsplătit de companie cu un salariu care să îţi permită plata datoriilor acumulate în timpul studenţiei.
Cum îşi menţine compania angajaţii motivaţi, entuziasmaţi şi creativi?
”Beneficii financiare cum ar fi bonusuri din profit, măriri de salariu pe bază de merit sau bonusuri pentru anumite realizări pot fi motivatori puternici”, explică Melancon.
De asemenea, compania poate oferi mai multe zile libere, mese gratuite sau team-building-uri, mai spune el.
Trei întrebări pe care candidatul nu ar trebui să le pună niciodată în timpul interviu:
1.
Cu ce se ocupă, de fapt, compania dumneavoastră?
2. Câte ore ar trebui să lucrez?
3. Când voi primi o mărire de salariu?
2. Câte ore ar trebui să lucrez?
3. Când voi primi o mărire de salariu?
marți, 23 iunie 2015
PROBLEMATIZAREA!
Ca metodă de învăţare, problematizarea
este denumită şi predare prin rezolvare de probleme sau predare prin
rezolvare productivă de probleme. Metoda constă în punerea elevului în
dificultate, în mod intenţionat, pentru depăşirea căreia prin efort
propriu, elevul învaţă ceva nou.
Situaţiile problematice pot apărea când:
- există un dezacord între vechile cunoştinţe ale elevului şi cerinţele impuse de rezolvarea unei noi situaţii;
- elevul trebuie să aleagă dintr-un lanţ sau sistem de cunoştinţe, numai pe cele necesare unei situaţii date;
-
elevul este pus în faţa unei contradicţii între modul de rezolvare
posibil din punct de vedere teoretic şi dificultatea de aplicare în
practică;
- elevului i se cere să aplice în condiţii noi, cunoştinţe anterior asimilate;
- elevului i se cere să sesizeze dinamica mişcării, chiar într-o schemă apparent statică.
Necesitatea utilizării acestei metode constă în:
-
faptul că favorizează aspectul formativ al învăţământului, prin
participarea efectivă şi susţinută a elevului şi prin dezvoltarea
interesului de cunoaştere;
- sporeşte trăinicia şi aplicabilitatea informaţiei elevului în practică;
- determină o mai mare posibilitate de transfer a cunoştinţelor însuşite.
Aplicarea acestei metode presupune însă o serie de condiţii:
- toţi elevii să fie obişnuiţi să fie activi la ore;
- elevii să fie obişnuiţi să lucreze individual sau în grupe mici în timpul orei;
- majoritatea elevilor să fie buni rezolvitori de probleme;
- momentul de plasare a problemei în lecţie să fie bine ales;
- efectivul de elevi al clasei să nu fie prea mare;
- programa şcolară să nu fie prea încărcată;
-
elevii să fie obişnuiţi a gândi nota ca recompensă pe plan secund,
satisfacţia principală fiind înţelegerea, descoperirea, creaţia.
Deşi
se constată că imediat după perioada de învăţare, metoda expozitivă are
ca rezultat o actualizare mai bună a regulilor învăţate, însuşirea
acestora pe calea descoperirii (învăţarea problematizată, învăţarea prin
descoperire), generează o capacitate deosebit de eficace, care se
păstrează bine mari perioade de timp.
²Matematica este calea de înţelegere a Universului² (Pitagora)
METODE GENERALE DE REZOLVARE A PROBLEMELOR DE MATEMATICĂ
Rezovarea
problemelor nu beneficiază de o metodă universală. Analizând modurile
de acţiune ale găndirii (analiză, sinteză, abstractizare, generalizare),
se pot formula două metode generale de rezolvare:
- metoda sintezei – gândirea se concentrează asupra ipotezelor, pe care le modifică, le grupează şi le combină, până la obţinerea concluziei. În acest caz, gîndirea evoluează de la cunoscut spre necunoscut.
- metoda analizei –
gândirea evoluează de la necunoscut spre cunoscut. Se porneşte de la
întrebare, de la concluzie, care se modifică spre a o apropia de ipoteză
sau ceva echivalent cu ipoteza.
Exemplu:
teorema lui Pitagora (Într-un triunghi dreptunghic, pătratul lungimii
ipotenuzei este egal cu suma pătratelor lungimilor catetelor.)
i) demonstraţia prin metoda sintezei:
Fie DABC, m(⊀A) =90°.
Fie A’-proiecţia punctului A pe dreapta BC.
În DABC, m(⊀A) =90° ÞAB2 =BA’×BC , AC2 =CA’×BC (teorema catetei) ÞAB2+AC2 =(BA’+CA’)×BC =BC×BC =BC2 ÞAB2+AC2 =BC2.∎
ii)demonstraţia prin metoda analizei:
Fie BC =a, AC =b, AB =c.
Pornind de la concluzie, avem c2+b2 =a2. Interpretând a2, b2, c2 ca ariile pătratelor de laturi a, b şi respectiv c, aceasta conduce la construcţia următoare:
De fapt, ar trebui să demonstrăm că pătratul de latură a poate fi acoperit cu două pătrate de laturi b, respective c. Aceasta nu se poate face şi modul cel mai simplu de a acoperi este cu două dreptunghiuri, unul echivalent cu pătratul de latură b, iar altul echivalent cu pătratul de latură c. Notând cu x şi y laturile diferite de a ale celor două dreptunghiuri şi având în vedere echivalenţa cu pătratele menţionate, se obţine:
ax =b2, ay =c2 –relaţii ce conduc la teorema catetei Þx este proiecţia catetei AC pe ipotenuză, iar y este proiecţia catetei AB pe ipotenuză Þconstruim A’ –proiecţia punctului A pe dreapta BC (construcţie justificată), BA’ =x, CA’ =y.
aşadar, a2 =ax +ay =b2 +c2.∎
Observaţie: demonstraţia pe cale analitică cere mai mult timp, dar este mai instructivă.
Utilitatea
rezolvării problemelor apare în orice etapă a procesului de învăţământ:
în predarea noilor cunoştinţe (prin situaţii –problemă), în învăţarea,
consolidarea cunoştinţelor, în verificarea şi autoverificarea
cunoştinţelor.
Actul rezolutiv
Actul rezolutiv este important atât pe parcursul desfăşurării lui ca
activitate de construcţie mintală, cât şi după consumarea lui, prin
rezultatele în plan cognitiv şi afectiv pe care le reflectă; actul
rezolutiv contribuie la dezvoltarea personalităţii rezolvitorului
(dezvoltarea unui spirit critic şi autocritic, educarea unor însuşiri
ale atenţiei, câştigarea încrederii în propriile forţe, dezvoltarea
calităţilor voinţei, dezvoltarea atracţiei pentru problematic, a
emoţiilor descoperirii, emoţiilor estetice în faţa actului de creaţie
împlinit).
În structura oricărei probleme, intervin trei elemente:
- ipoteza (I), care conţine datele problemei, considerate afirmaţii adevărate, precum şi adevărurile stabilite anterior;
- concluzia (C), care conţine afirmaţii ce trebuie dovedite;
- interdependenţa dintre ipoteză şi concluzie (date şi necunoscute), care se concretizează într-un lanţ de raţionamente, procedeu sau algoritm folosit pentru rezolvare (²Þ²).
Rezolvarea problemelor
Rezolvarea
problemelor are rol esenţial şi în atingerea obiectivelor din domeniul
psiho-motor, care vizează deprinderile intelectuale şi practice
specifice matematicii:
- antrenează capacitatea de organizare logică a ideilor;
- întăreşte atenţia;
- măreşte puterea de concentrare în intensitate şi durată;
- antrenează memoria logică;
- măreşte capacitatea de analiză şi sinteză;
- dezvoltă gustul pentru obiectivitate şi precizie;
- sensibilizează la frumuseţea formelor spaţiale.
Rolul rezolvării problemelor
În
învăţarea matematicii, rolul rezolvării problemelor este foarte
important. În primul rând, problemele au efecte în plan cognitiv:
- activează;
fiecare problemă întrerupe starea pasivă de receptare în care se află
subiectul când ascultă sau citeşte, invită la acţiune, la căutare;
- reactualizează; fiecare problemă invită pe subiect să reactualizeze alte cunoştinţe. Cu această ocazie, subiectul poate constata că unele cunoştinţe nu mai sunt disponibile şi se impune revenirea asupra lor;
- aplică;
fiecare problemă cere aplicarea unor cunoştinţe, cel mai adesea nu în
forma în care s-au însuşit, ci în una uşor modificată, adaptată
condiţiilor din problemă;
- contribuie la dezvoltarea capacităţii intelectuale
în componentele ei (reprezentarea cantitativă şi spaţială, capacitatea
de abstractizare, capacitatea de schematizare, deprinderea de a gândi
deductiv).
Condiţiile interne ale învăţării
Dacă
sunt asigurate condiţiile interne ale învăţării, elevul este în stare
să rezolve o problemă, în funcţie de indicaţiile furnizate şi de
capacitatea sa intelectuală.
Condiţiile necesare rezolvării problemelor constau în:
- alăturarea regulilor ce urmează să fie îmbinate, pentru a ajunge la soluţie;
- actualizarea regulilor aferente, prin îndrumări verbale, sub forma unor întrebări cu rol de a stimula această actualizare;
- dirijarea gândirii pe anumite direcţii, atât prin îndrumări verbale, cât şi prin auto-instrucţiuni.
Aceste
îndrumări trebuie folosite în aşa fel încât elevul să nu devină
dependent de îndrumător, ci îndrumătorul trebuie să-l ghideze pe elev,
încât acesta din urmă să-şi poată asuma singur funcţia corectivă. Aşa
cum afirmă Polya, ²profesorul trebuie să ajute, dar nici mult, nici prea puţin, astfel ca elevului să-i revină o parte raţională din muncă.²
Întrebările au rolul de a trezi curiozitatea, nevoia cunoaşterii unei
proprietăţi noi, de a stimula elevii la căutare, la descoperirea
anumitor relaţii, de a găsi ideea de rezolvare, de a verifica rezultatul
obţinut şi de a-i îndemna la valorificarea acestuia.
După Cerghit, întrebările pot fi:
- convergente – care îndeamnă la analize, comparaţii, sinteze;
- divergente – care exersează gândirea pe traiectorii originale;
- de evaluare – care necesită emiterea de judecăţi de valoare, anticipative.
Nu
trebuie neglijate nici condiţiile de desfăşurare: elevului să-i se lase
timp de reflecţie, să fie lăsat să-şi expună până la capăt ideea, etc.
În faţa unei probleme
În faţa unei probleme, rezolvitorul trăieşte simultan două realităţi: una de ordin cognitiv, referitoare la experienţa trecută, pe care şi-o reactualizează, şi una de ordin motivaţional, ce rezultă pe baza elementului de noutate şi necunoscut cu care se confruntă acesta.
Efortul
cu problemele constituie terenul cel mai favorabil pentru dezvoltarea
capacităţilor creatoare ale gândirii elevului. Un mijloc stimulativ
pentru gândire şi pentru o atitudine activă a elevului, îl constituie
discuţia asupra informaţiilor iniţiale ale problemei, comparaţiile şi
analogiile, care asigură angajarea proprie şi afectivă a elevului în
procesul rezolvării. După Bruner, ²a
instrui pe cineva într-o disciplină, înseamnă a-l învăţa să participe
la procesul care face posibilă crearea de cunoştinţe, a-l face să
gândească el însuşi matematic, să privească fenomenele într-un mod
istoric, într-o ierarhie a învăţării.²
Importanţa studierii matematicii
Sub aspect estetic trezeşte gustul faţă de
frumuseţea matematicii exprimată prin relaţii, formule, figuri, demonstraţii,
cultivă unele calităţi ale exprimării gândirii, cum ar fi claritatea, ordinea,
conciziunea, eleganţa îl face pe elev capabil să recunoască şi să aprecieze
legătura formală a creaţiei artistice relevată în echilibrul arhitectural,
compoziţia artelor plastice, ritmuri şi structuri muzicale, îl face sensibil
faţă de frumuseţea naturii şi tehnicii.
Din
perspectiva dezvoltării morale, matematica formează gustul pentru adevăr,
obiectivitate şi echitate, creează nevoia de rigoare, discernământ şi probarea
ipotezelor, creează nevoia de a cunoaşte, a înţelege, formează deprinderi de
cercetare şi investigaţie, stimulează voinţa de a duce la capăt un lucru
început. Ea preîntâmpină adoptarea unor atitudini nemotivate şi întâmplătoare.
Abonați-vă la:
Postări (Atom)