concluziona ca acestea se resimt la nivel individual prin adaptarea la stres cu efecte în
diminuarea deteriorarii sanatatii, apoi la nivel organizational în care prin acomodarea la grup
a individului acesta intra în contact cu umorul colectiv care are valente mobilizatoare sporind
performantele si satisfactia în munca. Prin aceste concluzii s-a îndeplinit si obiectivul referitor
la stabilirea nivelelor de influenta a umorului pentru o organizatie în vederea adaptarii la
stresul locului de munca.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu